Derrière chaque intervention à domicile, il y a un professionnel qui fait la différence. En 2025, 99 % des bénéficiaires Aidhom nous ont dit faire confiance à leur intervenant — c’est le chiffre dont nous sommes le plus fiers. Et c’est ce qui rend nos recrutements si particuliers : nous ne cherchons pas seulement des compétences, nous cherchons des personnes dont la présence change le quotidien.
Les postes ouverts ce printemps 2026. Nous recrutons dans l’ensemble de nos agences du Grand Est, en CDI à temps plein ou à temps partiel choisi :Auxiliaires de vie / aides à domicile — accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap (toilette, repas, lever/coucher, vie sociale).Agents d’entretien — maintien d’un logement propre et sécurisé pour nos bénéficiaires.Responsables de secteur — management d’équipes d’intervenants, coordination avec les familles et les prescripteurs.
Ce que nous vous proposons. Un CDI dès la prise de poste, des plannings construits avec vous autour de vos contraintes personnelles, la prise en charge des frais kilométriques, une mutuelle d’entreprise, et surtout un vrai plan de formation continue — gestes professionnels, accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives, prévention des TMS. Chez Aidhom, la formation n’est pas une ligne sur un site carrière : c’est un engagement annuel.
Pas d’expérience ? Ce n’est pas un obstacle. Nous recrutons aussi des personnes en reconversion. Ce qui compte : l’empathie, la ponctualité, le sens du service — le reste s’apprend, et nous vous formons.
Pourquoi Aidhom ? 250 collaborateurs, une certification qualité AFNOR NF 311, une évaluation HAS « très satisfaisante » en Moselle en 2025, et un projet d’entreprise qui place l’intervenant au cœur du système. Ici, vous ne serez pas un matricule.
Découvrez toutes nos offres sur la page Recrutement ou envoyez votre candidature spontanée à votre agence Aidhom la plus proche. Nous rappelons chaque candidat sous 48 heures.
